Grunden för att komma med på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser är att medarbetarna har en positiv upplevelse av sin arbetsplats. Det mäts genom en medarbetarundersökning med fokus på vilken trovärdighet, rättvisa, respekt, stolthet och kamratskap som råder på arbetsplatsen.
Jag är så glad över resultatet, framförallt för att det visar på vilket stort engagemang och fint arbete alla har bidragit med under året, säger Stefan Sandberg, vd på Svenska Bostäder och Stadsholmen.
Det goda arbetet ger resultat
Mätningen följs även upp med en utvärdering av ledarskapet för att se hur cheferna bland annat inspirerar, visar uppskattning, firar framgångar och utvecklar sina medarbetare.
Jag blev stolt när jag fick veta att Svenska Bostäder återigen platsar på listan för en av Sveriges bästa arbetsplatser. Vi jobbar aktivt för att skapa en positiv företagskultur och ledarskapsutveckling. Det här är ett kvitto på att vi fokuserar på rätt saker, säger Fredrika Andersson, HR-chef på Svenska Bostäder och Stadsholmen.
Här kan du läsa mer om Great Place to Work
Fakta om Sveriges Bästa Arbetsplatser
Sveriges Bästa Arbetsplatser fördelas över tre listor: stora organisationer med över 250 anställda, medelstora organisationer med 50 - 250 anställda och små organisationer med 20 - 49 anställda. Svenska Bostäder tillhör listan för stora organisationer.
Medarbetaundersökningen genomfördes under perioden 30 september – 14 augusti 2020. De här fem frågorna fick högst omdöme från medarbetarna:
91 % - Medarbetarna ges mycket ansvar
89 % - Vi har tillgång till bra förmåner
87 % - Ledare/chefer litar på, utan att hela tiden kontrollera det, att medarbetarna gör ett bra jobb
87 % - När man börjar här blir man väl mottagen
82 % - Mitt arbete är meningsfullt – det är inte ”bara ett jobb”
Great Place to Work frågar varje år 11,5 miljoner medarbetare från över 10 000 organisationer i 90 länder om hur de upplever arbetsplatskulturen. Inför årets ranking har 23 074 medarbetare runtom på svenska arbetsplatser svarat på undersökningen.